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一、受理
（一）岗位责任人：厅职业能力建设处工作人员
（二）岗位职责与权限：
1、申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当场一次性告知申请人需要补正的全部内容；逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；
2、申请材料齐全、符合受理条件要求，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当场出具受理通知书；
3、行政机关作出不予受理申请决定的，应当出具不予受理通知时，并书面告知不予受理的理由，加盖本行政机关的专用印章和注明日期。
（三）时限：即时
二、初审
（一）岗位责任人：职业能力建设处初审人员
（二）岗位职责与权限：
1、对许可条件和申请人提交的材料内容进行合法性、真实性审查；
2、对符合条件的，提出初审意见，交处室分管负责人审核。
（三）时限：3个工作日
三、复审
（一）岗位责任人：职业能力建设处分管负责人
（二）岗位职责与权限：
1、按照审核标准进行审核，组织专家对申请建立职业技能鉴定所（站）单位的鉴定资格条件和质量保证体系进行审查评估，提出书面审查评估报告。对符合条件的，提出同意意见，报主管厅领导审定；
2、对不符合条件的，提出不同意见及书面理由。
（三）时限：2个工作日（专家评审时限除外）
四、决定
（一）岗位责任人：主管厅领导
（二）岗位职责与权限：
1、符合法定条件的，签发同意申请的批复；
2、对不符合条件的，不予许可，将其材料退回厅职业能力建设处，并以书面形式说明理由。
（三）时限：7个工作日
五、告知与公示
（一）岗位责任人：厅职业能力建设处工作人员
（二）岗位职责与权限：
1、公示审定结果，如无异议，及时、准确告知申请人办理有关手续；
2、对准予行政许可的，制作并发放许可证书，明确鉴定的范围、职业（工种）和等级。其中，鉴定技师、高级技师资格的职业技能鉴定所（站）报国家人力资源和社会保障部备案；
3、对不予行政许可的，制定并送达不予行政许可决定书，说明理由，并将其申请材料一并退还申请人，同时告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
（三）时限：1个工作日。
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